BLOG TALENT LAB – CERCARE LAVORO? ECCO COME!
#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
BLOG TALENT LAB – CERCARE LAVORO? ECCO COME!
#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
Parlami di te e del tuo Cv. Altra domanda motivazionale, altra situazione scomoda da preparare, nella sua semplicità.
È un po’ come il tema a piacere a scuola. In testa ti frullano mille idee e vorresti dirle tutte, per far uscire tutta la tua vita, per far sapere quante ne sai, quante ne hai fatte, … Ma ATTENZIONE! Il rischio di andare fuori tema è altissimo.
Scopo di una risposta efficace: approfittare del libero pensiero per raccontarsi nei tratti distintivi UTILI al lavoro. Come fare?
Nuovo appuntamento con Intervista con il Professionista – Storie di Talento.
Manuali&testi, parole, lingue&culture diverse, traduzione, studio&tecnologie, vendere, freelance, magia (😮).
Cosa hanno in comune tutti questi concetti? Una professione: quella del #traduttore professionale.
E oggi a Storie di Talento c’è proprio chi ci racconterà come si può legare lingue e immagini espresse in culture diverse, attraverso una professione difficile quanto affascinante.
La nostra ospite è Lourdes Miranda…
Cercare (e trovare!) #Lavoro può essere un’esperienza estenuante.
E ci risiamo, con A.
Alle spalle ha già una #delusione lavorativa. Aveva quel #LAVORO #IDEALE che l’aveva “illusa” che potesse essere per sempre; e invece a un certo punto le resta indigesto e si sente espulsa.
Si ricolloca: guadagna una nuova #opportunità in un contesto completamente diverso. Anche qui tutto sembra di ottimo auspicio ma… Appena mette piede in #azienda scopre che NON riesce a convivere con “questioni #ambientali e #organizzative”. Per lei è impossibile adattarsi a certi meccanismi negativi che non vanno giù nemmeno ai suoi colleghi più #anziani!
Storia di A.: “this is the End”!(?)
Tanti lavori diversi e quel buco nella tua storia professionale…
Ne riparliamo.
Dopo assere intervenuti sul Curriculum con tante esperienze lavorative con delle azioni “pratiche” di miglioramento, che lo hanno reso più fruibile ed evitare l’effetto groviera, ora viene la parte più delicata.
Cioè allenare te stesso a raccontare con coraggio la tua #storia. Come?
“Lì fuori”, alla ricerca di un lavoro, un Curriculum con tante esperienze lavorative (variegato o frammentato) è tuttora oggetto di filtri e pregiudizi. Non ti sei specializzato, non sei affidabile, non dai continuità.
E allora come muoverci in un mercato così complesso, pregiudizievole, burrascoso, a volte perfino incoerente?
Ecco cosa puoi fare.
Nuovo appuntamento con Intervista con il Professionista – Storie di Talento. L’ospite di oggi ci parlerà di “sicurezza alimentare”. Sì, a Storie di Talento infatti, oggi c’è Dario Alitto, professionista #consulente HACCP, ovvero nel settore igiene, prevenzione e sicurezza degli alimenti. Con lui affronteremo l’importanza delle “regole” che garantiscono una produzione alimentare attenta alla nostra salute. …
Lo abbiamo già accertato.
Azienda e lavoratore sono sempre più attenti alla produttività sul lavoro. Ma #processi, #comportamenti e stato #mentale possono imbattersi in alcuni rischi… Ma ci sono anche delle possibili #soluzioni, ovviamente grazie all’impegno di uomini e aziende, attenti agli adeguati #comportamenti e usando gli adeguati #strumenti.
Dopo quei 6 rischi, ecco le soluzioni che invece aumentano la #produttività e ti stimolano a lavorare BENE e sentirti BENE sul lavoro.
Azienda e lavoratore sono sempre più attenti alla produttività sul lavoro. Ma #processi, #comportamenti e stato #mentale possono imbattersi in alcuni #rischi…
Ripercorriamo quei 6 (che meno ti aspetti!) che ostacolano la #produttività e non ti permettono di lavorare BENE e sentirti BENE sul lavoro.
Un buon Curriculum si giudica dalla sua lunghezza? Un Cv può essere scartato perché lungo e frastagliato?
Non più.
Ma se il tuo è un Curriculum con tante esperienze lavorative, sappi che dovrai argomentare.
Di certo se hai avuto una vita professionale con molte vicissitudini, chi legge vorrà sentirsi rassicurato.
Il #video colloquio: come la tecnologia può far incontrare (davvero!) candidato e selezionatore, in modo rapido e semplice.
Con un click!
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