Tag: selezione

Ma cosa fa un HR in azienda? Strategie e ambiti d’azione

Ma cosa fa esattamente chi lavora nella funzione #HR? Ovvero le Risorse Umane, per dirla all'italiana? 😅 Selezione, pianificazione, formazione, amministrazione. E spesso anche risoluzione di problemi. Ebbene sì, perché l'azienda va sempre a schiena dritta sui suoi programmi. Ma non può farlo senza il lavoratore. E quest'ultimo, in quanto professionista...

Storia di A. : una nuova occasione per il LAVORO IDEALE?

Ti lasci alle spalle un lavoro che il tempo aveva reso dapprima fantastico, e poi invece indigesto. Guadagni una nuova opportunità, sembra quella ideale da subito, ma... A. racconta della sua nuova opportunità. To be continued......

L’Intervista: il Sales Manager

Siamo al 2° appuntamento con Intervista con il Professionista – Storie di Talento.  Il nostro 2° ospite viene dalla vendita, dal commercio, dall’antica e quanto mai contemporanea “arte della persuasione all’acquisto”.  Oggi si racconta Simone Boldrini, #Area Manager nella vendita retail di prodotti di abbigliamento, e vi stupirà quanto sia possibile apprendere...

Nella testa del Recruiter di una Società di Consulenza

E se la Selezione fosse curata da un Recruiter d’Agenzia? Complichiamo un po’ lo scenario e supponiamo che a occuparsi della Selezione sia un Recruiter che è consulente esterno dell’Azienda. Quindi quest’ultima incarica una struttura esterna per una prima intermediazione coi Candidati (parliamo di una società di servizi o...

Nella testa del Recruiter dell’Azienda

Allo scorso post ci siamo lasciati con una domanda che ogni Candidato si pone: ma, in pratica, il Selezionatore che cosa fa? Ora provo a descrivervi le sue attività con degli esempi. Ne trarremo 2 facili consigli per creare empatia con Lui, e essere convocato a Colloquio, apprezzato e…....

Il colloquio di assunzione : 5 regole per un approccio vincente

Quali sono le più semplici regole per finalizzare un #colloquio di lavoro decisivo? #Onestà, analisi dell' #opportunità, senso della #realtà rispetto al lavoro che andrai a fare, #coerenza nella richiesta di stipendio e #progettualità per il futuro. Avere una visione di lungo termine e coerente con te stesso e lo scenario...