BLOG TALENT LAB – CERCARE LAVORO? ECCO COME!
#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
BLOG TALENT LAB – CERCARE LAVORO? ECCO COME!
#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
Accade che, a volte, sei considerato troppo #qualificato per un ruolo professionale, ed effettivamente può essere se decidi di scendere il grado delle tue #responsabilità.
Il #selezionatore ti vede come un curioso #rischio incomprensibile.
E tu, sei certo di fare la scelta giusta? Leggi di più ->
E per fare un buon uso del Curriculum? Ricordate il “guru della ricerca di lavoro” che voleva convincermi che il Curriculum non serve a nulla e che per cercare il lavoro bisogna bypassare la selezione e proporsi direttamente alla fonte del lavoro? Ricorderete anche che alcune argomentazioni che mi ha proposto le ho trovate tutto …
“Il lavoro non devi cercarlo, ma devi essere così bravo da farti cercare da lui” (cit.) Oggi ho fatto un’interessante conoscenza. Che mi ha dato da pensare, e non poco. Ero a un evento organizzato. Il tema era “come valorizzare le risorse umane nell’era del recruitig 4.0”, e ho potuto confrontarmi con alcuni professionisti della …
Parlami di te e del tuo Cv. Altra domanda motivazionale, altra situazione scomoda da preparare, nella sua semplicità.
È un po’ come il tema a piacere a scuola. In testa ti frullano mille idee e vorresti dirle tutte, per far uscire tutta la tua vita, per far sapere quante ne sai, quante ne hai fatte, … Ma ATTENZIONE! Il rischio di andare fuori tema è altissimo.
Scopo di una risposta efficace: approfittare del libero pensiero per raccontarsi nei tratti distintivi UTILI al lavoro. Come fare?
Cercare (e trovare!) #Lavoro può essere un’esperienza estenuante.
E ci risiamo, con A.
Alle spalle ha già una #delusione lavorativa. Aveva quel #LAVORO #IDEALE che l’aveva “illusa” che potesse essere per sempre; e invece a un certo punto le resta indigesto e si sente espulsa.
Si ricolloca: guadagna una nuova #opportunità in un contesto completamente diverso. Anche qui tutto sembra di ottimo auspicio ma… Appena mette piede in #azienda scopre che NON riesce a convivere con “questioni #ambientali e #organizzative”. Per lei è impossibile adattarsi a certi meccanismi negativi che non vanno giù nemmeno ai suoi colleghi più #anziani!
Storia di A.: “this is the End”!(?)
Azienda e lavoratore sono sempre più attenti alla produttività sul lavoro. Ma #processi, #comportamenti e stato #mentale possono imbattersi in alcuni #rischi…
Ripercorriamo quei 6 (che meno ti aspetti!) che ostacolano la #produttività e non ti permettono di lavorare BENE e sentirti BENE sul lavoro.
Il #video colloquio: come la tecnologia può far incontrare (davvero!) candidato e selezionatore, in modo rapido e semplice.
Con un click!
Leggi di più.
Ti lasci alle spalle un lavoro che il tempo aveva reso dapprima fantastico, e poi invece indigesto.
Guadagni una nuova opportunità, sembra quella ideale da subito, ma…
A. racconta della sua nuova opportunità.
To be continued…
Il nuovo lavoro che hai trovato, ti ha appassionato immediatamente. Ma nel tempo qualcosa è accaduto. Si rompe.
A. racconta il disincanto, come lo ha maturato, non senza sofferenza, ma da lì… la ricerca di un nuovo inizio.
To be continued…
Cerchi e trovi, in pratica subito, un lavoro che ti appassiona sempre più.
Cresci, impari, ti senti professionalmente utile.
Poi nel tempo però qualcosa accade.
A. e la sua esperienza del “primo impiego”. Qui ci parla della sua passione, del lavoro fantastico, l’ideale; ci racconta il suo innamoramento professionale.
Fino a che…
To be continued…