BLOG TALENT LAB – CERCARE LAVORO? ECCO COME!
#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
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#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
Sono davvero #competente?
Anzi, passo indietro: so come costruire le mie #competenze partendo dalle mie #conoscenze?
E come faccio a riconoscere le mie #abilità e a #valorizzarle nella ricerca attiva di un #nuovo #impiego?
E poi, se io di studiare non ho avuto l’opportunità? Come faccio a farmi #accettare dal mondo del lavoro?
Ecco come costruire una mappa delle #competenze e come valorizzarle anche partendo da situazioni di apprendimento non convenzionali
Come cercare #lavoro dopo i 40 anni?
Dopo gli Anta hai alcune carte da giocarti.
Nessuna magia; solo un po’ di #furbizia e puoi mettere in campo #strategie per una maggiore #efficacia.
Hai dalla tua #relazioni, #esperienze e #affidabilità. Completandole con attenzione alla #modernità, #preparazione e #curiosità, puoi guadagnarti le tue occasioni e fare della tua #maturità un punto di forza.
Un confronto tra Generazioni… CERCARE LAVORO dopo una certa età – diciamo dopo gli -Anta – non è facile. Non c’è certezza di risultati e ci si deve scontrare con mille difficoltà, tra pregiudizi sui luoghi comuni e concorrenza a vario titolo. La riflessione che ti propongo, è evidentemente su un argomento decisamente spinoso. Ad ogni modo, …
Saper distinguere tra conoscenze, abilità ed esperienze, e le priorità e gli stretti legami fra loro, descrive il tuo valore personale e professionale. E ottimizza le tue scelte future.
Alla base c’è l’analisi di te stesso, per riconoscere le tue competenze e confrontarle coi tuoi interessi e le opportunità che il mercato del lavoro può offrire.
Qui troverai spunti pratici di analisi.
Qual è l’importanza delle competenze? Ormai hai chiara la differenza tra competenze HARD e SOFT. E che tutte e due sono necessarie al tuo percorso lavorativo. Ma perché questi concetti sono diventati così importanti? Facciamo qualche esempio che ti aiuterà a non trascurarle!
Ovvero COSA SAI FARE e CHI SEI Nel moderno mondo del lavoro si sente sempre più spesso parlare di HARD SKILLS e SOFT SKILLS in relazione alla definizione di un profilo professionale. Al di là dell’acquisizione della terminologia inglese, voglio darti un’idea pratica di cosa stiamo parlando.