Se la #ricerca efficace del lavoro si basa su una #progettualità, quali sono le variabili che devi avere sotto controllo per rendere il tuo #progetto professionale vincente?
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obiettivi
Time Management ai tempi della quarantena_La gestione del Tempo
Time Management ai tempi della quarantena_La gestione del Tempo.
Dopo la consapevolezza del #tempo di qualità, e i concetti di #urgenza e #importanza che lo dominano, proviamo ad #organizzarlo al meglio. Io conosco qualche #tecnica.
E tu, ne conosci altre?
Parliamone insieme.
#timemanagement
Time Management ai tempi della quarantena_Urgenza o Priorità?
Non basta avere consapevolezza del #tempo.
Bisogna anche saperlo organizzare, e saper distinguere i concetti che lo dominano: #importanza, #urgenza, #priorità.
E quali #metodi organizzativi mentali ci vengono in aiuto?
Parliamone insieme.
#timemanagement
Time Management ai tempi della quarantena_Il Tempo
Il periodo particolare che stiamo vivendo, tocca da vicino il tema del #tempo, il nostro tempo,
che è sottoposto a sollecitazioni molto diverse.
Ma quanto è #prezioso il tempo? Ne abbiamo percezione? Sappiamo usarlo bene e non sprecarlo?
Parliamone insieme.
#timemanagement
E cosa misura le azioni di un HR in azienda? 8 indicatori di performance e strategie
Vuoi comprendere appieno le relazioni biunivoche tra azioni e decisioni della funzione #HR?
Allora dopo QUELLO CHE FA, bisogna entrare nel merito del COME LO FA.
Ovvero come chi gestisce le risorse umane si allinea agli #obiettivi e #strategie della sua Direzione. E come supervisiona il buon andamento e l’adeguatezza delle politiche per il personale, e la performance dei lavoratori.
La funziona HR si avvale di indicatori su temi chiave: indicatori di tempi, di efficienza, sulla sicurezza, sulla fedeltà, sulla capacità di attrarre e di trattenere i lavoratori.
Continua a leggere i KPI della funzione HR a confronto…
Le Relazioni pericolose: Recruiter Vs Candidato
Oggi sarò forse un po’ politicamente scorretta… E non m’importa se qualcuno storcerà il naso. Voglio lanciare una riflessione sulla Relazione Candidato-Recruiter, dal punto di vista del… Recruiter!
Lettera di Presentazione: un buon esempio (Con Esperienza) 😊
La Lettera di Presentazione al Cv completa la tua Candidatura ma funziona se si seguono poche semplici regole per scriverla bene, incuriosire il lettore a continuare nella lettura del Cv e a volerti conoscere. Hai esperienza e cerchi un cambiamento lavorativo? A te un esempio di Lettera di Presentazione Con Esperienza.
Lettera di Presentazione: un buon esempio (Primo Impiego) 😉
La Lettera di Presentazione al Cv completa la tua Candidatura ma funziona se si seguono poche semplici regole per scriverla bene, incuriosire il lettore a continuare nella lettura del Cv e, ovvio!, a volerti conoscere. Sei alla ricerca del primo Impiego? Eccoti un buon esempio di Lettera di Presentazione Primo Impiego.
Lettera di Presentazione: Sì o No?
Assolutamente sì! E non si tratta solo di un parere personale. Esistono almeno due buone ragioni riconosciute che danno valore alla Lettera di Presentazione, e attraverso di essa, al COME tu “confezionerai” la tua Candidatura per quel lavoro.