#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità

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Risorse Umane

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strategie kpi hr
La Ricerca di Lavoro Pausa Caffè! Chiacchierando di Lavoro

E cosa misura le azioni di un HR in azienda? 8 indicatori di performance e strategie

Vuoi comprendere appieno le relazioni biunivoche tra azioni e decisioni della funzione #HR?
Allora dopo QUELLO CHE FA, bisogna entrare nel merito del COME LO FA.

Ovvero come chi gestisce le risorse umane si allinea agli #obiettivi e #strategie della sua Direzione. E come supervisiona il buon andamento e l’adeguatezza delle politiche per il personale, e la performance dei lavoratori.

La funziona HR si avvale di indicatori su temi chiave: indicatori di tempi, di efficienza, sulla sicurezza, sulla fedeltà, sulla capacità di attrarre e di trattenere i lavoratori.
Continua a leggere i KPI della funzione HR a confronto…

attività e strategie hr
La Ricerca di Lavoro Pausa Caffè! Chiacchierando di Lavoro

Ma cosa fa un HR in azienda? Strategie e ambiti d’azione

Ma cosa fa esattamente chi lavora nella funzione #HR? Ovvero le Risorse Umane, per dirla all’italiana? 😅

Selezione, pianificazione, formazione, amministrazione. E spesso anche risoluzione di problemi.
Ebbene sì, perché l’azienda va sempre a schiena dritta sui suoi programmi. Ma non può farlo senza il lavoratore. E quest’ultimo, in quanto professionista e persona allo stesso tempo, è la risorsa più importante e più complessa da gestire e valorizzare. E può incorrere in difficoltà che abbattono la sua performance lavorativa.

#Economia e #persone costituisce dunque un equilibrio complesso. A volte precario. Ma da tutelare. Continua a leggere…

L'arte dell'organizzazione alla vendita
Storie di Talento

L’Intervista: il Sales Manager

Siamo al 2° appuntamento con Intervista con il Professionista – Storie di Talento.  Il nostro 2° ospite viene dalla vendita, dal commercio, dall’antica e quanto mai contemporanea “arte della persuasione all’acquisto”.  Oggi si racconta Simone Boldrini, #Area Manager nella vendita retail di prodotti di abbigliamento, e vi stupirà quanto sia possibile apprendere da chi sta tutto il giorno …

HR Recruiter dell'Azienda
Il Colloquio di Lavoro La Ricerca di Lavoro

Nella testa del Recruiter dell’Azienda

Allo scorso post ci siamo lasciati con una domanda che ogni Candidato si pone: ma, in pratica, il Selezionatore che cosa fa?

Ora provo a descrivervi le sue attività con degli esempi. Ne trarremo 2 facili consigli per creare empatia con Lui, e essere convocato a Colloquio, apprezzato e…. non odiato (!!!). A iniziare dall’HR Uomo(Donna)Azienda (altro…)