BLOG TALENT LAB – CERCARE LAVORO? ECCO COME!
#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
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#alimentoiltalento, ovvero #consiglipratici #risorseumane #lavoro #talento #opportunità
Un buon Curriculum si giudica dalla sua lunghezza? Un Cv può essere scartato perché lungo e frastagliato?
Non più.
Ma se il tuo è un Curriculum con tante esperienze lavorative, sappi che dovrai argomentare.
Di certo se hai avuto una vita professionale con molte vicissitudini, chi legge vorrà sentirsi rassicurato.
Il #video colloquio: come la tecnologia può far incontrare (davvero!) candidato e selezionatore, in modo rapido e semplice.
Con un click!
Leggi di più.
Quali sono i tuoi #obiettivi di #carriera? Altra domanda motivazionale, altra situazione scomoda da preparare.
Scopo: allineare obiettivi e opportunità.
Tu cosa ne pensi?
Ti lasci alle spalle un lavoro che il tempo aveva reso dapprima fantastico, e poi invece indigesto.
Guadagni una nuova opportunità, sembra quella ideale da subito, ma…
A. racconta della sua nuova opportunità.
To be continued…
Il nuovo lavoro che hai trovato, ti ha appassionato immediatamente. Ma nel tempo qualcosa è accaduto. Si rompe.
A. racconta il disincanto, come lo ha maturato, non senza sofferenza, ma da lì… la ricerca di un nuovo inizio.
To be continued…
Cerchi e trovi, in pratica subito, un lavoro che ti appassiona sempre più.
Cresci, impari, ti senti professionalmente utile.
Poi nel tempo però qualcosa accade.
A. e la sua esperienza del “primo impiego”. Qui ci parla della sua passione, del lavoro fantastico, l’ideale; ci racconta il suo innamoramento professionale.
Fino a che…
To be continued…
Perché vuoi questo lavoro? e Perché vuoi cambiare lavoro?
Altre domande motivazionali, altra situazione scomoda al colloquio.
Obiettivo: evitare la superficialità.
Ti è mai capitato?
Te lo chiedi mai se il tuo lavoro è appagante? e se vivi con il giusto spirito il tuo quotidiano professionale?
A te qualche spunto di riflessione e qualche trucco per subire di meno l’impegno lavorativo, e vivere meglio!
“Perché vorresti lavorare per noi?” – Domanda tipo in un #colloquio #motivazionale.
E tipicamente #scomoda.
Vediamo cosa dire e cosa no. Obiettivo: evitare l’#ovvio.
Sostenere un colloquio, andar via con una “certa sensazione” (positiva) e poi… invece l’esito è completamente diverso da come te lo eri aspettato?! A volte – tristemente, ma semplicemente! – capita. A te sembra di aver risposto in modo adeguato ed esauriente a tutte le domande che ti sono state poste, e di aver ben …